【公示】2024年350vip8888新葡的京集团综合测评文件细则

发布时间:2024-09-06浏览次数:13

学院各本科生班级:

 针对校《350vip8888新葡的京集团学生素质综合测评体系实施暂行办法(试行)》,结合新葡的京官网实际情况,特制订《2024年350vip8888新葡的京集团综合测评文件细则》(附后),现予以公示,公示时间为9.69.10,如有意见和建议请向学院学生工作办公室反映。

     

2024年350vip8888新葡的京集团综合测评文件细则

1.辅导员或者班主任对学生德育成绩有不超过2分的调整权限,该调整必须在综合测评总成绩或者名次出来之前完成;按时参加学校规定的思想政治教育活动,未按时参加者,酌情扣分。

2.志愿活动每8个小时加0.1分,以此类推。注意:同一个活动只能算一次,不能既算次数,又算时长。

3.德育素质测评的道德修养项,院级及以上志愿服务活动0.1/8小时,上限3分。

4.德育素质测评的学习态度项,获得校级及以上社会实践表彰加0.3分,级别以证书为准。

5.若暑期社会实践先进个人、先进集体的评选时间在每年综合测评之后,规定统一下一学年再加分,且加分体现在德育项“学习态度”栏中。

6.自主创业行为者根据具体创业情况酌情加分,学院以鼓励为主,有营业执照或者校团委文件者均加2分,如创业者较多时由第一负责人决定分配权重。

7.科研成果,专利项分为两类,申请及公开3分,授权5分;论文类分为三档SCI3.0  认定刊物:2.0  其他:1.5,认定刊物指校科技处、研究生院认定期刊(科技处:350vip8888新葡的京集团理工科重要期刊http://kjc.cczu.edu.cn/36/7e/c1156a13950/page.psp;研究生院:350vip8888新葡的京集团理工科学术型研究生申请硕士学位发表学术论文的规定期刊http://gs.cczu.edu.cn/2012/1217/c1827a18619/page.htm)。科研成果若属合作完成,则由第一负责人按权重分配奖励分。

8./院创结题,每人加0.2分(以结题证书为准)。校/院创立项,每人加0.2分(以发文为准)。

创新创业学院规定的学科竞赛中的的团队项目加分不均分,每人都加,其中全国大学生化工设计竞赛(省赛、区赛、国赛)中的团队单项奖(现场答辩优秀奖、设计文档质量优秀奖、工程图纸绘制优秀奖、现代设计方法应用优秀奖)按照《350vip8888新葡的京集团学生素质综合测评体系实施暂行办法》中创新创业与科研能力中的优秀奖中的最高奖项加分,不均分,每人都加。

9.各类比赛级别鉴定:根据奖状或发文的签章鉴定级别。校级及以上学科及创新创业竞赛以双创学院发文或备案为准,其他院级比赛由承办学院出具相关证明。没有明确规定性质的各类竞赛由院综测评议小组讨论后决定。

10.“ 百子尖杯第二届全国大学生化工过程数字创新竞赛和江苏省水处理大赛,按照双创和学科类比赛加分。其中百子尖杯降一级加分,比如国三,按照省三加分。

11.江苏大学生化学化工实验大赛中的化工组比赛和全国化工实验大赛属于同一项目不同级别,记高加分,不重复加分。

12.全国大学生英语竞赛认定标准为:特等奖按国家级认定,一等奖按省级获奖认定,二等奖、三等奖按照市级、校级获奖认定。全国大学生英语竞赛参与证书加0.2分。

13.个人参加的由学校老师组织的各类报刊、杂志或者其他机构举办的知识竞赛按学习类竞赛加分,非学校老师组织的各类报刊、杂志或者其他机构举办的知识竞赛不加分;学科竞赛、创新创业竞赛,以证书或文件为依据,每人都加相应奖励分,且同一项目参加统一竞赛只取最高分。

14.本院院级比赛加分(以院级盖章为准),院级文体类竞赛一二三等奖分别加0.40.30.2,特等奖以同级一等奖加分标准×1.2执行。职业规划大赛、主持人大赛、石化篮球赛、团干技能大比拼等属于文艺及其他类比赛。常州西太湖半程马拉松比赛等非学校推荐比赛不加分。其他学院的院级文体类比赛和网络电子证书不加分。

15.青马培训以及青马优秀学员综测不加分。

16.Learning X暑期游学项目证书加0.3分。

17.优秀裁判员、中级口译、教师资格证、会计证、裁判证等可酌情加0.2分,年度内献血一次加0.2分。

18.操作技能里只加英语四六级、计算机、 SYB证书的分。其中四六级、计算机通过者每次综合测评均加分,只取最高项加分;SYB培训合格证书,获得一次,每年都可以在综测操作技能中加1.0分,但要求是进入350vip8888新葡的京集团后获得的。

19.日语N4加分等同于英语四级,日语N2加分等同于英语六级。

20.文体活动能力第2项“参加文体各级各类技能等级测试和考取国家认定的正规发放的资格、技能证书”不包含驾照、普通话证书。

21.其它奖励类加分,宣传(含新媒体)报道奖励省级及以上1.0/篇次,市级0.5/篇次,校级0.2/篇次,院级0.1/篇次,新闻中心工作人员必须在完成一定的工作量基础上按此计算,宣传部、新闻中心的基础工作量是20,新闻和摄影第21篇开始加分,每篇0.1分,上限为2分;社会实践网络发文按署名0.1/篇次,内容雷同仅加分一次。

22.集体获奖或者受表彰(如先进班集体、洁齐美宿舍等)加分可以在德育素质分的其他加分进行,其他加分最高为5分;同一比赛就高取分不累加;撰写材料核心成员(不超过5人)加分为原分,其他同学加分用原分除以总人数。

23.德育素质分内德育发展分每项加分上限为3分,减分不设下限;德育素质分最高为100分;350vip8888新葡的京集团2023年团内评优,即评选优秀团员、优秀团干、优秀学生会干部、优秀社团干部、社团积极分子,算荣誉类,以奖状、荣誉证书为准校级加0.2,市级0.3,省级0.4

24.转专业前一整学年都在之前学院的就在之前学院评,半学期在之前学院的就在现学院评。转专业智育成绩按原学院的成绩算,智育成绩只看前一学年。

25.班委评级由班级投票给分,各个班委轮流述职,班级同学通过纸质匿名投票的方式评议优秀、良好、一般,团支书收票监票。辅导员和班主任综合考虑学生评价和日常工作量、工作完成情况评定等级。宿舍长加0.4分,不参与评级,加分体现在社会工作能力栏中且与其他任职不累加。上一学年两周次宿舍因卫生差或使用违章电器被通报批评,寝室长不得分,以后管处检查结果为考核依据。

26.学生素质综合测评以去年91日至测评当年的831日间学生的表现为依据。(以文件或获奖证书为准),逾期不予加分。

27.未尽事宜,请向辅导员咨询。

28.对综合测评评审中有疑问或者异议的,须实名向学院学生工作办公室反映。


                    350vip8888新葡的京集团 

                                            二〇二四年九月六日


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